Dit is hoe je kostbare fouten voorkomt door je expat uitzendingen met een bewezen stappenplan te regelen
Zorgeloos naar het buitenland met maximale zekerheid voor werkgever en werknemer
Voorkom kostbare fouten die HR een veelvoud kosten bij een expat uitzending.
Ontvang het enige stappenplan dat elke uitzending direct waterdicht maakt
Ontdek binnen één minuut of jouw huidige manier van uitzenden verborgen risico’s bevat die nú al impact kunnen hebben op jouw medewerkers
Krijg praktische handvatten om zowel medewerker als gezin volledig voorbereid en zorgeloos te laten vertrekken
Leer hoe je met één specialist sneller, slimmer en veiliger schakelt dan elke HR-afdeling die het zelf probeert
Direct in je mail
Wat zeggen onze tevreden opdrachtgevers?
"Hans denkt mee met de klant. Brengt de voor/nadelen, de mogelijke risico's op een inzichtelijke en begrijpelijke wijze in kaart en neemt de tijd om waar nodig de adviezen verder te verduidelijken. Op basis hiervan heb ik als klant zelf de juiste keuzes kunnen maken."
- Geert Groenewegen MOSCOW
"Ik leerde Hans voor het eerst kennen als mijn persoonlijke contactpersoon toen ik een verzekering aanvroeg bij het bedrijf De Goudse. In de jaren dat ik met hem werk, heeft hij mij (en mijn familie) nooit teleurgesteld. Sterker nog, hij heeft alles gedaan om dingen voor ons te laten gebeuren. Hans is volmaakt professioneel, al voelt het nooit alsof de uitwisseling onpersoonlijk of kil is."
- Jael Golad NEW YORK
“Erg prettige en persoonlijke samenwerking, snelle reactie op vragen en indien niet gelijk een oplossing, goede opvolging met meerdere mogelijkheden. Professioneel en betrokken, afstand voor expats is geen belemmering. Sterk aanbevolen, heeft voor ons echt een verschil gemaakt en geeft een gerustellend.”
- Ellen Kruijning DUBAI
Wat zeggen onze tevreden opdrachtgevers?
"Hans denkt mee met de klant. Brengt de voor/nadelen, de mogelijke risico's op een inzichtelijke en begrijpelijke wijze in kaart en neemt de tijd om waar nodig de adviezen verder te verduidelijken. Op basis hiervan heb ik als klant zelf de juiste keuzes kunnen maken."
- Geert Groenewegen MOSCOW
"Ik leerde Hans voor het eerst kennen als mijn persoonlijke contactpersoon toen ik een verzekering aanvroeg bij het bedrijf De Goudse. In de jaren dat ik met hem werk, heeft hij mij (en mijn familie) nooit teleurgesteld. Sterker nog, hij heeft alles gedaan om dingen voor ons te laten gebeuren. Hans is volmaakt professioneel, al voelt het nooit alsof de uitwisseling onpersoonlijk of kil is."
- Jael Golad NEW YORK
“Erg prettige en persoonlijke samenwerking, snelle reactie op vragen en indien niet gelijk een oplossing, goede opvolging met meerdere mogelijkheden. Professioneel en betrokken, afstand voor expats is geen belemmering. Sterk aanbevolen, heeft voor ons echt een verschil gemaakt en geeft een gerustellend.”
- Ellen Kruijning DUBAI
Waarom een expat uitzending je grootste verborgen risico kan zijn
Een expat uitzending lijkt vaak een administratieve stap, maar onder de oppervlakte schuilen risico’s die een bedrijf compleet kunnen verrassen. Veel organisaties denken dat een standaard verzekering, een contract en een vliegticket voldoende zijn, terwijl de werkelijkheid veel complexer is.
Fouten in fiscale regels, onduidelijkheid over sociale zekerheid of een verkeerde interpretatie van lokale wetgeving kunnen ertoe leiden dat een medewerker onverzekerd, onbeschermd of zelfs illegaal in het buitenland werkt.
Dit zijn situaties die niet alleen enorme kosten veroorzaken, maar ook direct impact hebben op de veiligheid van je medewerker en zijn gezin. Door vooraf alle risico’s te kennen en te beheersen voorkom je problemen die je als werkgever niet op je geweten wilt hebben.
Waarom een expat uitzending je grootste verborgen risico kan zijn
Een expat uitzending lijkt vaak een administratieve stap, maar onder de oppervlakte schuilen risico’s die een bedrijf compleet kunnen verrassen. Veel organisaties denken dat een standaard verzekering, een contract en een vliegticket voldoende zijn, terwijl de werkelijkheid veel complexer is.
Fouten in fiscale regels, onduidelijkheid over sociale zekerheid of een verkeerde interpretatie van lokale wetgeving kunnen ertoe leiden dat een medewerker onverzekerd, onbeschermd of zelfs illegaal in het buitenland werkt.
Dit zijn situaties die niet alleen enorme kosten veroorzaken, maar ook direct impact hebben op de veiligheid van je medewerker en zijn gezin. Door vooraf alle risico’s te kennen en te beheersen voorkom je problemen die je als werkgever niet op je geweten wilt hebben.
Wij hebben de uitzendingen o.a. verzorgd voor:
Wil je zeker weten dat jouw volgende uitzending wél veilig, compliant en volledig geregeld is?
